Tavolo di lavoro sulla disabilità

PREMESSA

  • Il tavolo di lavoro è composto dai rappresentanti di enti pubblici, privati e del terzo settore, di associazioni di familiari e volontari operanti nel settore della disabilità, purchè manifestino interesse e continuità rispetto alla progettazione nello specifico settore.
  • Il tavolo di lavoro è nato su mandato dell’ufficio di piano in riferimento alla L. 328. Opera nel settore della disabilità perseguendo gli obiettivi definiti in fase di programmazione.
  • Il metodo di lavoro utilizzato dal gruppo è quello della condivisione, dell’ascolto e del confronto attraverso la conoscenza del territorio, la rilevazione dei bisogni, la ricerca attiva e la progettazione.

MODALITA' ORGANIZZATIVE E COMPOSIZIONE

    Tavolo Lavoro Area Disabili
  • Il tavolo si riunisce su convocazione del coordinatore, che invia comunicazione a tutti i partecipanti almeno 15 giorni prima della data prevista.
  • L’ordine del giorno è definito dal coordinatore, al quale i membri del tavolo inviano per scritto eventuali proposte.
  • Il coordinatore redige un verbale dell’incontro che viene inviato a tutti i componenti prima dell’incontro successivo.
  • Al tavolo è presente un rappresentante politico nominato dall’Assemblea dei Sindaci.
  • Ciascun ente, istituzione o associazione che intende partecipare al tavolo deve presentare domanda scritta alla coordinatrice arrecante le motivazioni, dichiarando il proprio impegno a garantire la presenza attraverso un proprio rappresentante (ed eventualmente un sostituto in caso di assenza).
  • Gli enti, istituzioni e associazioni componenti il tavolo nominano un rappresentante delegato a partecipare ai lavori. Dopo tre assenze consecutive verrà  invitato a motivare l’assenza, dopodichè si intende decaduta la facoltà dell’ente a partecipare ai lavori del tavolo.
  • I componenti del tavolo si suddividono in sottogruppi di lavoro su specifici progetti previsti dal Piano di Zona e approvati dall’Assemblea dei Sindaci. I sottogruppi si riuniscono in tempi e con frequenza definita dagli stessi membri e relazionano periodicamente al tavolo circa l’andamento dei progetti.
  • La cessazione della partecipazione al tavolo va formalizzata al coordinatore ed esplicitata al gruppo.
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